第二十二章为什么提拔陆文皓(为我不是笑三少万赏加更)

  第二十二章为什么提拔陆文皓

  陆文皓这种情况,就属于特事特办。

  这次陆文皓升任第六分厂厂长,与原本晋升华冠项目总指挥并不一样,上次是走内部竞聘程序,

  虽然快,但是,必要的流程,一点也没有省略。该怎么审查还是怎么审查,该怎么考评就怎么考评,该公示还是需要公示。

  而现在则是进行聘任制,光明机械股份有限公司聘任陆文皓为第六分厂厂长,为期一年。

  也就是说,陆文皓这个第六分厂厂长的任期,其实只有一年。也算是在职考核,如果陆文皓在任期内,向组织交出满意的答卷,那么他的前途,将是一片坦荡,一帆风顺。

  反之,陆文皓恐怕在三五年内,将失去晋升机会。

  光明市农机厂因经营不善,资不抵债而倒闭。全厂一千六百余名下岗职工是一个非常严峻的问题,一旦处理不好,就会容易引发社会问题。

  特别是,作为市直管企业,两个正处,五个副处,二十六个正科,七十八名副科、还有股级一大批干部,应该如何安置,成了光明市政府最头疼的问题。

  这不,在陈峻峰提出对光明市农机厂破产重组,由光明机械厂负责兼并,按照正常流程,完全成兼并重组,半年时间算是高效。

  然而,光明市政府急于甩包袱,市长李仲易立即召开市政府工作会议,提出了一个行动方案,市政府下属各个单位,比如审计、工商、税务、直接现场办公,原本需要半个月需要走完的手续,半个小时就解决了。

  就这样,从陈峻峰提出这个方案的时候,到光明机械厂完成股份制改制,前后只用了八天时间,就连陆文皓身上的伤,还没有来得及好。

  “坐!”

  陈爱华强忍着想笑的冲动,望着陆文皓郑重的说道:“陆文皓同志,基于你个人素质较高,头脑灵活,工作严谨认真,事业性强,能够开拓创新,忠实履行岗位职责,善于学习,精通业务。”

  陆文皓都有点不好意思:“你这说的是我吗?”

  “当然缺点也非常突出,脾气暴躁,不擅长团结同志……”

  陆文皓打断陈爱华的话:“陈厂长,统一战线向来都是团结大多数同志,对于极个别的顽固分子,要予以严厉打击。”

  陈爱华摆摆手:“得了,你的缺点你要积极改正,组织决定任命你为光明机械有限公司下属的第六分厂担任厂长,有没有信心胜任新的领导岗位?”

  “有,不过,我有一个条件。”

  陈爱华皱起眉头一脸不悦:“你还敢跟组织谈条件?”

  陆文皓耸耸肩望着陈厂长,笑道:“陈厂长你也不用给我派书记了,我也是党员,厂长书记,我一肩挑。”

  陆文皓可不想学陈爱华,每天都要花费大量精力与付德豹勾心斗角。有这闲功夫,不如多干点事。

  陈爱华板着脸:“门都没有,不给你派个人盯着点,你还不得上天啊?”

  付德豹咳嗽一声道:“组织决定以杜援朝同志,担任第六分厂党支部书记!”

  听到这话,陆文皓反而没有了托词。

  这件事对杜援朝也是大大的好处。毕竟杜援朝已经五十三岁了,已经卡在副处的级别上将近八年。

  如果没有这次机会,让应该以副处级退休,最多享受正处级待遇。

  陆文皓苦笑道:“派就派吧,农机厂最大的问题就是资金链断裂,你让厂里给我拨三千万。”

  陈爱华一下被气乐了:“我要有三千万,我要你干嘛?弄头猪过去都能把厂长干好。”

  陈爱华这话绝对不是骂人,而是事实情况。

  光明农厂机最大的问题就是资金链断裂,因为资金链断裂,他们产品积压的洗衣机却没有办法销售出去。如果有充足的资金,完全可以疯狂的打广告,把这个光明牌洗衣机,吹出国内一流品牌。

  当然,陆文皓的本意也不是向陈爱华要钱。他知道光明机械厂的家底,现在光明机械厂账上,别说三千万,就连三十万都拿不出来。

  陆文皓真正的目的就是提出不切实际的条件,让陈爱华拒绝。

  这就是属于谈判的技巧的范畴,陆文皓接着道:“那我要组织、人事权,从华冠一号项目部调一部分人过去!我也没有三头六臂,农机厂上上下下都是他们的人,我每天啥也不用干,天天净给他们扯皮了。”

  陈爱华也考虑到实际情况。

  空降陆文皓过去,他一个人想要掌握实权。

  真以为一道任命就可以解决所有的问题了?

  那样也太简单了,当初陈爱华空降到光明机械厂,就面临着被架空的问题,他什么事情都做不成,最后还是因为陆振华的支持,陈爱华一步一步掌握了光明机械厂的实权。

  现在时间紧迫,没有时间等陆文皓用半年或者几个月的时间掌握权力,然后对农机厂进行改革。

  陈爱华沉吟:“你要调谁过去?”

  陆文皓想了想:“华冠项目部的助理工程师(副科级)李志强,我准备让他担任第六分厂总工程师,希望组织对他进行考察!”

  接着,陆文皓又把顾清风和李梅、以及苏桐等人报了上去。别看他们三个人目前都是普通职工,而且还在见习期内。

  不过,他们都拥有本科学历,按照光明机械厂的内部规定,对于应届本科毕业生,享受副科级待遇(没有职权)。

  陆文皓让顾清风掌握第六分厂的财务工作,干她的本专业,至于李梅,就让他担任机关办公室副主任。

  苏桐调到运销部,担任运销科科长(副科级)就是乡镇派出所长一个级别。

  就连张朝,这位三脚踢不出一个屁的老实人,也因为陆文皓的关系,被调到第六分厂。

  总之,陆文皓从华冠一号带走了足足三十多位职工。

  当然,其中最差的也是正股级干部,正所谓一人得道,鸡犬升天。

  此时的李兴和罗士明肠子都悔青了。华冠一号项目部,只要是表现说得过去的职工,都被陆文皓带到了第六分厂。

  直到搬出自己的宿舍,顾清风都难以置信。

  从这次任命来看。李志强看出陆文皓对顾清风的重视,毕竟顾清风虽然因为学历原因,享受副科级待遇。

  可是对于光明机械股份有限公司来说,这样的副科级太多了,助理工程师享受副科级,助理会计师享受副科级,助理管理师也享受副科级,如果没有职务任命,副科级待遇,其实也就是多拿一点工资和奖金,分房和提干起点高一些而已。

  直到提着自己的行礼离开住了一个多月的宿舍,顾清风有点难以置信。

  按照原本的处理方案,她将会以试用期不合格为由,解除劳动合同。而现在却通知她搬到光明市第六分厂职工宿舍。

  李梅有些不安的扯了扯顾清风的衣角:“咱们去哪啊?”

  “光明农机厂……不,现在应该是第六分厂!”

  李志强简直做梦也没有想过,他会如此快的升任副处级别。他和陆文皓并不一样,他是专科生。毕业分配到光明机械厂,从见习技术员做起,用了两年时间才真正成为正股级干部。到了第五年才升任副科级助理工程师。

  如果按照正常程序,他这辈子能做到正科级技术干部已经非常不容易了,至于副处级,他根本就没有想过。

  顾清风一脸疑惑:“光明农机厂?”

  李志强笑了笑道:“你们还不知道?”

  “知道什么?”

  李志强笑道:“我们都调到第六分厂了,我任第六分厂总工程师,清风是分厂财务部主任,李梅是办公室副主任。

  顾清风欣喜若狂:“我们没被开除?”

  李志强一本正经的点点头:“没有啊,准确的说,咱们都升官了。”

  ……

  光明市政府招待所的客房里。陈峻峰站在窗口,眉头拧成一个“川”字,他一边咳嗽一边抽烟。

  张剑锋上劝道:“老首长,少抽点。”

  陈峻峰将烟按在烟灰缸里,叹了口气:“愁啊。”

  “我实在想不通,您为什么要让陆文皓这么一个小年轻管着一千多人的厂。”

  PS:非常感谢我不是笑三少10000起点币打赏,虽然在新书期,更新不宜太快,但是还是要按照老程的规矩,万赏加一更,就算爆肝也加更。

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