“改革”
“什么情况”
“公司出状况了吗？”
“财务出事了”
这是要革命的节奏呀，要革谁的命几个主任一脸懵逼，齐齐把目光射向陆庭非。
李路大胆地问：这位总监，听你这说话的语气，财务出状况了
陈超也点头表示同意李路的看法。
“不可能吧，天天出货，订单满天飞，财务怎么会出状况，我用脚趾头想想，都知道公司一定是赚钱的。”
易可欣听着他们议论，就是不出声，这个年代，说多错多，做多也错多。
陆庭非看到他们开始针对财务，心里一怂，暗道：这帮家伙精明得很，说话一定要多个心眼，千万别让他们看出什么破绽，财务统算是遇到了一点点小问题，但是，这个一定不能让他们知道。
“哪里的话，财务怎么可能出状况，不要理解错了，我是说，财务一定要跟车间并轨，紧密相联又互相制约，血与肉的关系一样，共荣共生。”
会议室的气氛一下子就显得尴尬起来。
再怎么解释，都让人觉得，他的理由比较牵强。
而且，此地无银三百两，越是强调财务没有出什么状况，一定就是出了状况。
……
黄有生似笑非笑地盯着他看，心想：“这是哪个精神病院跑出来的一个患者，忽然跟到我的会议中来搞搞阵，还抓个鸡毛当令箭，把M姐拿出来吓我，我可不吃这一套，你爱在这里开会，就坐在这里得了，反正也不碍我什么事，一个做财务的，能知道什么？真是乳臭未干的家伙。”
陆庭非神定气闲，稳稳地坐在那里，完全不顾旁人邪恶的目光，打开本子，把笔握在手里，一副开会的派头。
匿名来这里之前，他就想象到了N种最坏的结果。
现在这个样子，还不算太坏。
比他在小说看到的职场争斗，好太多。
曾经在一部职场小说中看到，一个新来的总监，因为跟人事有了一点点过节，而被全办公室孤立，没有人派活给他，没有人跟他说话，更没有人告诉他饭堂在哪里，住宿的地方在哪里，他落寞地在那个办公室生活了七天，没有找到一点工作头绪，最后被迫辞职。
只是，他走后，办公室的所有人，却破天荒为他送行，个个眼中带泪，仿佛离开的这个人，是他们多年的好朋友一样。
为什么呢？
别人离开，也许对他们自己就是一个机会？！
或者，看到别人的不幸，也开始有那么的一点点怜悯？
没有权势，没有人脉，没有后台，那样的职场，到底是一个怎么样的状况？
陆庭非笑笑，现在自己不正在经历着吗？
“竟然还能笑出来，我看你等下一定会哭着走出去。”陈超没好意地打量着他，在心里暗暗地说。
李路也看了他一眼，暗道：笑吧，以后你就知道，哭字怎么写了？
……
易可欣欠着身子，坐在一个角落里，眼睛死死地盯着自己的桌面，不敢看向别人。这样的状况说多尴尬就有多尴尬，两个财务部门的人，突然空降到生产部门的会议席上，这种情况，无异于暴动。
李路看到易可欣坐在那里，开玩笑说：“易可欣，原来你不是离开，而是玩跨界呀？你这跨界玩得好，三级跳呢！”
易可欣一张脸涨得通红，恨不得找个地缝钻进去。
唐雪平也说：“易可欣，想不到你早上还泪眼惜别，惨兮兮的，这才个把小时的功夫，你就潜入我们生产部了，不知道的人，还以为演穿越剧呢。”
陈超立马打圆场说：“他们愿意听就让他们听吧，又不碍着我们什么，年轻人，多学一点东西，总是极好的。”
几个人你看看我，我看看你，好像今天的这场会议就是一场大戏，大家是来看戏似的。
陆庭非冷不丁冒出一句：”请领导开会发言！”。
然后，他自顾自地鼓起了掌。
其他几个楼层主任，像看猴子把戏一样看着他。
有人在生产管理群里发贴：“这新来的什么玩意儿，有人查过他的档案吗？”
“不知道，问戴贺雪。”
“他到底是来公司做财务的，还是来公司当卧底的？”
“不清楚，你跟他挨得近，你可当当面问问他。”
“是不是我们生产管理部门又新进一位领导？”
“话可不要乱说，小心我的乌纱帽不稳。”
“哎呀，我好怕呀！”
“说不定他是未来的董事长？“
“他如果是未来的董事长，我就是董事长他爹!“
“不过，你们还是小心点，香港的人最喜欢演无间道，最喜欢演潜入的内戏，不得不防啊。”
“他是香港的吗？”
“谁知道？”
“管他呢，他那么爱演，我们就陪他演一部无间道。”
……
几个人在群里热烈地讨论。
黄有生心里犯嘀咕，这是孙悟空派来的救兵吗？专门监视我们生产组的吗？我干这个服装都快几十年了，还派一个愣头青来监视我？
岂有此理！
在做服装这一行，黄有生是最有资格藐视别人的。
这句话确实不假，他从十几岁起，就已经涉足这个行业。洗水，中查，大烫，平车，冚车，裁床，纸样，随便哪一个部门，他都干过别年他现在五十多岁的年纪，思维决断能力。一般的年轻人都还比不过他。
特别是他拥有的人脉，已经涉及珠三角，要是公司缺个印花片，纽扣，螺丝什么，他一个电话，就会有人送货上门。
服装界的淡季，别的公司只能放假，他完全还可以通过熟人，拿到订单。
在鸿渐公司，他就是神一般的存在。
哪里跑来的毛头小子，竟然想搞他的局，他可不是一般人物。
黄有生看了他几眼后，也就不再搭理，继续他的会议。
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