当清晨的第一缕阳光透过云层，照射在波光粼粼的海面上，整个世界仿佛被金色的光芒所温暖。
火红色的太阳从海平线上升起，其过程充满了绚烂和美感。
来时阳光明媚，风平浪静，归程海鸟纷飞，春和景明。
早餐桌上的海鲜粥在天空中五彩斑斓的云朵衬托下异常美味。
窗外红的、黄的、紫的、粉的，这些色彩交织在一起，形成了一幅美丽祥和的油画。
游艇进入海河，远处海面上几点船舶在阳光的照射下格外醒目。
这倒与五彩斑斓的天空形成了鲜明的对比，给即将结束的旅程增添了别样的多姿多彩。
在结束了一天一夜的海上航行过后，由东道主张长明和李学武共同组织的渤海湾之旅算是进入到了尾声。
游艇回归码头，众人脸上带着满足和留恋下了船。
等在码头的依旧是来时乘坐的客车，受李学武的思路启发，津门水产总公司也尝试着改变接待交通方式。
只不过他们调来的客车条件一般，本就是职工通勤的小客，精心打扫过后也有些陈旧。
李学武等人倒是并未在意，这年月谁都没有吃过什么细粮。
姬卫东与李学武交接的那台客车已经被送往京城，具体的改造方案尚未确定下来。
不过薛直夫和包培刚等人已经看出了小客车接待的便利和优越性，一路上谈笑的焦点也是如此。
因为早饭已经在船上用过，所以客车直奔津门火车站。
接待办早就将火车通行的行程准备妥当，来时挂载货车，归程挂载客车。
与京城火车站的合作便利性体现的淋漓尽致，调度处今年手里掐着一大把车皮指标。
说也不是关系，说也不是利益，且看红星轧钢厂仅去年一年所用车皮数量，以及贸易量便能申请到应数指标。
当然，这话还得说回来，没有扎实的关系和友谊，你就是申请了，铁路也不会给你批这么多。
计划经济就是这样，以去年实际使用量为主，附加特殊申请为辅，多多少少还是看人家的一支笔划向哪边。
联合贸易、货运车队、客运调度等几个方面的合作，在提升了京城火车站的经济前提下，也给亮马河工业区带去了腾飞和发展。
客车从货运通道直接拐上了站台，在两侧和当中站台上旅客们的惊讶目光中，众人直等火车停稳后才下的客车。
车门正对着车厢门，方便至极，也省却了站台调度的麻烦。
列车长早得到消息，津门到京城段会临时挂载一节公务车厢。
虽然不是系统内部的领导，也不是部外的大佬，但段内谁人不知京城站与红星轧钢厂的合作关系。
所以张长明和李学武下车的时候，便得到了列车长的欢迎。
“感谢，辛苦了”
李学武和张长明先是与对方握手问好，互相介绍后，这才一起迎了客车上下来的众人登车。
当看见史密斯派克以及他的随员时，列车长这才明白为啥轧钢厂的短途公务需要单列车厢。
李学武将列车长介绍给了带队领导薛直夫，两人也是笑着寒暄一句。
因为登车时间有限，旅行团人数四十几个，又都是带着行李，只能笑谈几句。
张长明的秘书带着几个职工往车上搬了好多个箱子，来来回回看得列车长直咧嘴。
不是搬多了火车头拉不动，而是箱子里显露出来的海鲜产品晃得人离不开眼。
不怪张长明客气，特色海鲜一箱一箱的往车上搬，这一次他收获颇丰。
不仅结识了轧钢厂的副主任薛直夫、东城信用社主任包培刚等人，还与李学武确定了合作方案。
钱啊，这都是钱啊，几十箱海鲜算什么，人脉与合作才是真金白银的丰收。
这一趟渤海湾之旅李学武协调的游船和油料，他负责人工和物料，相得益彰，合作双赢。
外事部的随行人员陪着史密斯派克进了车厢，彭晓力则是代表李学武招呼着其他客人。
最后，所有人顺利登车，李学武笑着同张长明握手道谢。
“感谢张副总的盛情款待，也欢迎您来京城，我和薛主任一定要好好感谢您”。
“客气了李副处长，愿我们合作愉快，友谊地久天长”
张长明笑着回道：“更祝愿轧钢厂发展的越来越好，我和韩主任期待您和李主任、薛副主任的再次到访”。
“感谢！再见”
李学武的客气丝毫没有拖泥带水，在信号员的示意下，不用列车长提醒便踏上了车厢，与张长明挥手告别。
列车长随着李学武一起上的车，听见了刚刚的谈话，知道站台上送行的是津门水产总公司副总张长明。
而身旁站着的则是红星轧钢厂的一位副处长，着实年轻有为。
能看出对方有为不是她的眼力有多么的好，而是从一下车开始的表现就将她深深折服。
没有领导干部的倨傲，没有年轻人的狂傲，是头顶洒下来的阳光般和煦温润。
虽然看着面相很凶，但言语间的客气和随和她是能感受到的。
对比刚刚介绍到的轧钢厂薛副主任，对方级别更高，一样的温和，却不比这位李副处长的真诚。
不知道他是对所有服务人员皆是如此，还是觉得此行有赖于她们的支持才如此客气。
车门关闭，列车长同李学武一起摆了摆手，随后主动提示可以进入车厢了。
系统内工作性质很特殊，尤其是铁路，比一般的大型工厂还要庞杂，他们才是生老病死一条龙。
不过有志向和有思想的铁路干部也会主动结交地方和企业干部。
很简单，虽然他们不需要地方上的管理，但需要地方上的支持。
公事和私事均有需要和所求，哪怕是亲戚和朋友所托，但凡拥有特殊关系的，谁不是一句话的事。
这年月对亲戚和朋友的看重可比后世强太多，后世完全可以说信仰崩塌下信誉也消散殆尽。
朋友之间不敢借钱，不敢托养子女，更不敢合作事业，那还叫朋友？
就李学武所生长的环境和时代，别说朋友了，就是邻居帮忙带孩子的又有多少。
这年月要说欠钱不还，都不用公家管你，就是闲话唾沫都要淹死你，不用出门上班做事了。
关系的结交和相处都是巧遇或者特别的偶遇，只有见面了，遇事了才能交往，从事上见人更直观。
且看李学武与她说的那些话，与车上下来那些干部和客人们的对话，再看与张副总离别时候的对话，便能知道年轻有为四个字的定义了。
列车启动、加速，直奔京城。
李学武与列车长笑着寒暄了几句，对方也是干部，还是服务他们，自然要有所尊重。
待回到车厢后，与薛直夫简单做了汇报，又安排早起看日出的众人去卧铺休息。
罗云来的时候蔫头耷脑睡不醒的模样，回去的时候依然如此。
见李学武看着她笑，她有些气恼地踹了周小白一下，随后一头扎在了枕头上。
“眼不见，心不烦，哼！”
“是你自己不睡的，踹我干嘛？”
周小白好笑又好气地拍了她一巴掌，随后对李学武嬉笑问道：“哥你不休息一会？今天还要上班吗？”
“周一当然要上班，这就算开始上班了”
李学武微微一笑，帮罗云把被子盖好，嘴里解释道：“上午闲不着，中午我找时间休息吧”。
“你呢？睡那么晚，起的那么早，不躺一会儿？”
这间车厢是薛直夫的，他与包培刚以及史密斯派克在喝早茶，聊着昨天敲定的合作内容。
所以依旧是两个小姑娘捡了领导的便宜，睡进了软卧包厢。
周小白一早晨都在笑，眼睛弯弯的好像两条毛毛虫。
昨晚她和李学武聊到了很晚，看星星，看月亮，聊她的人生和理想。
聊得躺在一边的罗云哈欠连连，最后支撑不住先睡过去了。
而她也抱着李学武不让走，最后是三人一起睡的主卧，倒叫同行的几人笑话了半天。
李学武连衣服都没脱，他明目张胆的又怕什么闲话，如此洒脱倒是给这趟旅程添了些青春和肆意。
十分满足于与武哥的相处，更得了一样礼物的她当然欣喜的睡不着。
“我很喜欢，谢谢你”
周小白举了举手里的相机，本以为又是武哥借来给她用的，没想到是武哥送给她的。
这会儿捧在手里像是珍宝一般摆弄着，炫耀着。
李学武揉了揉她的脑袋，笑着将她推倒在床上，随后用被子盖住。
“不许玩了，多睡一会！”
按住了活泼小狗似的周小白，李学武叮嘱一句后便出了包厢。
彭晓力等在走廊里，见他出来后将整理好的笔记本和材料递交过来，同时汇报着今天的行程。
“到厂后您需要向李主任汇报这一次的外事工作成绩，同时要形成工作报告”
彭晓力汇报道：“我刚刚同吴秘书协调过了，薛副主任的第一个行程也是去李主任那边，您可以一起”。
“上午我会把这一次的行程费用单据交到财务那边核销，如有需要还得请您与景副主任协调”。
主要是这一次的接待花费太多了，光是油料费就超出了平常额度，更别说火车来去津门了。
李学武倒是并未在意，拿着文件走到了软卧车厢一头的软座座位上，在桌子上摊开文件边看边问。
关于费用核销的部分，彭晓力早就准备好了报告文件，费用具体情况已经附加在了后面。
李学武一一查看过后便在末尾签上了自己的名字，署明了这一次接待行程的解释说明。
彭晓力接过文件递给了看见他们便走过来的吴建军，对方是薛副主任的秘书。
吴建军先是对李学武笑着问了好，这才接过文件看过一遍，与彭晓力说过两句回去了。
此次行程由李学武和薛直夫带队，自然需要两位主要领导签字。
李学武是第一签，薛直夫是第二签，这就算业务接待的起始核销程序了。
一天一夜的接待行程花费了几千块，自然要有个说法。
“按照您的要求，上午与夏总工还有个见面，时间有点紧，我安排在了午饭前半个小时”。
“下午两点半李主任主持召开经贸会议，需要您参加，议题主要有总结上一周……”
彭晓力早习惯了秘书的工作和生活，一切以服务工作为大局，一切以服务领导为目标，兼顾学习和锻炼，切实做好秘书工作，担起应尽必尽的义务和责任。
昨晚领导们在沟通聊天的时候，他便开始整理谈判材料和成果，这部分回去后是要立马交给管委办的。
还得帮李学武写一个发言稿件，是预定周一下午召开的经贸专题会议。
尤其是总结上一周的谈判和经贸成绩经验，对下一周的工作展开部署和调研。
其内容中要囊括周日这一天与薛副主任共同带队，与水产总公司张长明副总共同筹备的经贸接待行程和谈判等内容。
钱反正是不能白花，商业旅行团住在国际饭店是他们自己花钱，可请到轧钢厂以后是轧钢厂花钱。
现在为了啃下英商史密斯派克，轧钢厂更是花了大价钱。
钱都花了，必须有成绩才行，不然两人回去怎么交代啊。
当然了，成绩做出来了，怎么说，怎么写便又是另外一回事了。
李学武看着彭晓力写的一篇通讯稿件，手里的铅笔敲了敲，在几段叙述自己作为的话语上勾了去。
“这些不要了，其他的可以留下，写的蛮好”。
“领导，怪可惜的，我写了大半宿的呢”
彭晓力劝说道：“我跟吴秘书商量过了，通讯稿步调一致，关于您的部分要是不落实，薛副主任那边也不好……是吧？”
“呵――你倒是会说！”
李学武笑了一下，推开通讯稿说道：“不知道的还以为你要写到大报上去呢，有那么夸张吗？”
“我一点都不夸张，是您对自己的要求太严格了”
彭晓力苦笑着坐在了对面，探着身子轻声说道：“谁的秘书不是绞尽脑汁编写领导的作为和成绩，您看看我！”
他手比划了下自己，无奈道：“我的情况恰恰相反，是绞尽脑汁想着怎么把您的作为和付出从成绩单上弱化掉，这太难了”。
“别拍马屁啊，坏毛病”
李学武看着手里的文件，随口批评了他一句，叮嘱道：“把工作做扎实，不要在纸面上做文章”。
“这是我的工作啊，我要实事求是的写您不让，再弱化下去，恐怕别人都不知道这些成绩是怎么来的了”
彭晓力苦笑道：“我总不能解释说它们都是天上掉下来的吧？”
咚――！
李学武眯着眼睛用铅笔敲了他的脑袋，嘴角扯了扯说道：“胡说八道”。
说完微微摇了摇头，换了手边的钢笔在文件上批示意见和签署名字。
有些文件是周六晚上彭晓力带回家的，就等着趁李学武出来有空做出批示。
毕竟他也不确定周一是否能够按时回厂办公。
至少这些文件领导看过了，批示了，也能及时通知厂里可以行动了。
一般来说，业务申请也好，协调文件也罢，只要到了李学武这里，只要他这边通过了，基本上就没问题了。
无论是其他副主任那边，还是李主任那边，都不会卡他的签字。
领导们都很清楚，能过李学武的审核，那必然是有所需要的。
依着李学武亲自制定的办公制度来看，庞大而直接的程序控制严格到李怀德都觉得皱眉。
轧钢厂正在执行的这套办公管理制度，其实是李学武到管委办之前，由丁自贵主持推广的。
前面几人已经做过不少铺垫，而到了李学武这里才算是正式执行。
你就看李怀德的工作行程都需要管委办草拟核准便知道这套办公制度有多全面了。
李学武当然不是商鞅，更不是萧何，制定一套程序把自己玩死。
严苛中带着变通，执行中带着监管，统筹规划伴随着协调运营，多部门协调共议，是李学武这套制度的核心内容。
关于业务审批工作，从提交程序的第一步开始，流转业务领导、主管领导、大领导，最后到执行部门，时间期限不能超过一周。
也就是说，周一提交下周一必须见结果，李学武带头执行。
有卡顿不批的，委办协调必须有所意见和建议，如果没有就要通报批评了。
原来轧钢厂报批审核意见基本上都是业务部门干部拿着文件满楼跑，从这个部门跑到那个部门。
等这个领导批，赶那个领导审，领导烦，业务干部也烦。
现在不同了，业务申请必须逐级提交审核，各部门综合办或者组织办统一收取审核单据提交到管委办。
管委办分门别类整理后经由所属委办主任、副主任审核，随后转交给对应的主管领导。
主管领导审批完成，由对方秘书与委办秘书对接，工作转移到执行部门。
执行部门要在规定时间内将所承接的任务以回执的形式交给委办秘书带回。
这些申请将会被委办整理成册，每月月底秘书们会就账目上的任务与所属部门和执行部门对接，进行销项处理。
如已完成任务，需要在月底前随总结和计划一起提交一份任务评估情况说明。
如未完成任务，需要立即就任务实际情况做出解释说明并提交给委办秘书，再转相关领导关注。
也就是说，一项任务从发起到审批结束最多需要一周时间，而从执行到结束则按常规程序是一个月的时间。
任务的执行期限长短直接决定了委办对执行部门的行动力考核，用切实的数据体现对方的工作能力。
半年干部综合能力考核，年终干部管理能力综合评定都有了数据依据，组织和人事对执行力完成较差的干部和部门将展开谈话调查。
如果怠工情况，将会依照组织程序对相关人员做出岗位调整。
你要问这套组织监管程序如何在目前纸质办公环境下得到坚决的执行。
答案就是李学武所负责的保卫监察部，一年的时间部门人数膨胀了数倍，任务量增加了无数倍。
纪监监察部门合并到组过后，李学武下了狠手对他们进行改造，一改往日被动执行监察的风格为主动调查。
在组织和人事相关工作中，对业务部门日常管理和执行展开监察检查工作。
以前机关的风气就是一杯茶、一支烟，一张报纸看半天。
现在机关办公室所有报纸架都被委办清理到了阅览室，工作期间可以查阅报纸，但需要以工作为需要，为前提。
监察部门随时都会上门检查，工位上的办公材料也会被抽查，考察干部的实际工作情况。
磨洋工、扯闲话、干私活的不正之风得到了彻底的根治。
李学武在管委办副主任的位置上可不是给领导扇风、点烟、倒水的面瓜角色。
他的眼皮一耷拉，委办的秘书脚底板都凉，就知道有人要遭殃。
按照管辖秩序来说，各部门职工归属所属部门领导管理和指挥，其他部门没有权利和义务直接管理。
但在管委办这一边行不通，厂管理机关的大管家不是白说的，只要在办公区，就没有委办管不到的。
李学武这个人不要名，更不要利，从他调整到领导岗位上以后，还没有人敢来他办公室送礼的。
要说狠，那是真的狠，违反制度轻则诫勉谈话、通报批评，重则主管领导谈话、调整职务岗位。
他要是对你的工作不满意了，直接电话打到你主管领导那里去，你要是挨收拾，他就要收拾你主管领导了。
对别人狠，对自己就得严。
李学武自觉地不会搞什么制度卡人的状况，更不会允许这种超越制度底线的问题出现。
只要是人管的业务就会有漏洞，他从未想过用一套制度把单位治理成天下无贼。
就连景玉农请他参与财务制度创建的时候他都提醒过，只要有一支笔的存在，制度永远都是纸上的制度。
要用在实处，必须有严格的监察审查程序，监督执行程序，以及对管理人员培训教育的程序。
这话景玉农真听进去了，也做到了实处。
从轧钢厂新的管理制度推广试验并全面执行后，很多不合理的申请都被委办挡了回去。
一部分找到部门主管领导，想要跨步提前签字，以确保通过委办那一关的，没少在主管领导那边吃瘪。
特殊情况可以协调，这是李学武给业务部门留的后路，但也可能是主管领导的绝路。
提前签字就必须署明该领导对这一项申请的态度和意见，到了委办那边是有很大概率被通过。
但在景玉农这里还有一关，如果财务审核不通过，申请依旧是要被打回去的，根本到不了李怀德那里。
只要是被打回的，主管领导的脸面就会有失，这项申请再提报就困难了。
得由主管领导去找李主任协调，然后再与景副主任协调财务经费。
特殊问题或者工作有着其特殊性和必要性，都已经被主管领导所重视了，比如会有所决议和结果。
李学武利用在火车上的时间批阅文件，薛直夫昨晚熬到十二点多，快到凌晨了。
当干部的都不容易，都很辛苦，既然新的秩序和制度下办公环境向好发展，谁都要珍惜。
老李这么讨厌被束缚的人，在面对李学武亲自审核的日程工作时都不会抱怨，更何况其他人呢。
列车在京城站停靠，车厢会被甩给调度负责，李学武等人当然不会等着跟车厢一起回厂。
新采购的豪华客车早早地停靠在了站台上，一行人在列车长的欢送下出了列车上了客车。
李学武最后与列车长以及调度员握手道谢后，也登上了豪华客车。
只看轧钢厂的接待条件，列车长就知道这一次外事行动必然有所丰收。
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“哈哈哈，我可听见热闹了”
当李学武和薛直夫从三楼走廊走到李怀德办公室门前的时候，就见对方从办公桌后面起身迎了过来。
“李主任，幸不辱命”
薛直夫笑着上前与李怀德握手道：“这块硬骨头可算是啃下来了”。
“辛苦，辛苦，直夫同志辛苦了”
李怀德笑着拍了拍他的胳膊，随后又招呼了李学武，握手道：“学武同志也辛苦了啊”。
“您千万别这么说，我就是跟着薛副主任出去玩了一趟，愧不敢当，哈哈哈”。
李学武双手接住了李怀德递过来的胖手晃了晃，嘴里说着玩笑话。
“哈哈哈！”
李怀德也是笑了起来，点了他对薛直夫说道：“李副主任一贯的谦虚，怕不是这次收获太大啊！”
“回来的路上我还提醒他来着，不要说享受，要说辛苦”
薛直夫在李怀德相让下坐在了沙发上，同样玩笑道：“可谁让李副主任坦诚正直说漏嘴了呢”。
“我都听说了，这份享受可不容易啊，一天一夜来回几百公里，还要去海上”
李怀德摆摆手示意李学武也坐，他则是坐在了主位上说道：“接待工作不好做，商贸谈判更不容易，但这份辛苦值得，这块硬骨头啃得！”
“辛苦不敢谈，但确实值得”
薛直夫坐在李怀德的右手边，示意了身边坐着的李学武说道：“下车的时候李副主任悄悄跟我讲，这一次接待花了大几千块，我是又心疼又欣慰啊”。
“嗯，值得，有舍才有得嘛”
李怀德接了秘书栗海洋递过来的茶杯肯定道：“如果说付出几千块的接待费用，拿回来几千万的贸易合同，这买卖到哪里都说不得亏嘛”。
“李副主任”
薛直夫示意了李学武说道：“快给李主任详细汇报一下咱们这趟出海的收获吧”。
“谢谢薛副主任，李主任”
李学武笑着接过话头，摊开手里的笔记本开始介绍道：“此次行程主要完成了以下十项工作计划内容……”
按照轻重缓急以及时间顺序，李学武依次向李怀德汇报了与屈臣氏代表英商史密斯派克等人达成的合作意向。
英商史密斯派克以独立投资人的身份与轧钢厂达成轿车技术和设备引进项目、汽车进出口销售项目。
以屈臣氏总经理的身份与港城东方商业贸易有限公司就第三方销售渠道代理达成了合作意向。
这一项的合作内容很复杂，堪比供销社、回收站以及与废品回收公司之间的关系。
复杂的是关系，并不是人。
史密斯派克同姬卫东已经完成了就接下来合作的具体程序和部署。
关于这一部分，李怀德早就知道，也正是轧钢厂走出海外的第一次试探。
东方商贸就是轧钢厂的总代理商，也是羁绊轧钢厂对外经济贸易的探路石。
只要东方商贸发展顺利，并且将轧钢厂运营的商品不断销售到海外，就证明轧钢厂有走出去的可能和能力。
至于说东方商贸的所属权问题，这不在可谈范围之内。
很简单，轧钢厂没有能力和资格成立海外公司，更没有资质投资海外公司。
只以与五丰行之间的合作，是通过东方商贸来执行的，且其主要投资人是东方时代银行，这家与轧钢厂合作颇深的银行为信任基础。
在听完李学武对英商合作的汇报后，李怀德很是认同地点了点头，赞许了两人在相关工作上的付出。
李学武谦逊地一笑，继续介绍起了东城信用社包培刚主任与薛副主任就轧钢厂与英商史密斯派克达成的汽车工业以及本身的摩托车工业进行大规模投资一事。
按照投资意向，东城信用社将拨付一千万元专项信用投资，方向是轿车品牌和摩托车品牌。
关于这一项投资，李学武就廉价汽车和摩托车项目给李怀德做了详细解答汇报。
总工程师夏中全早有提交关于摩托车相关的研发报告，李怀德没有看的很仔细，但听李学武讲述便能理解。
在听到李学武汇报说要将摩托车的制造成本压低到三百元左右时，他是很惊讶的，表现出来的信心不足。
不过因为是李学武做出的汇报，有夏中全从研究所调集来的研究数据作为支撑，他也并未太过否定。
当初李学武给那台小摩托定价一千元左右的时候，他已经有所怀疑了，就怕这玩意造出来用不了。
现在李学武要通过技术引进先进的发动机和核心零部件制造技术，以达到制造成本再一次下压的目标，他也是给予了最大的支持。
其实李学武跟他汇报业务上的内容，他听着是明白，但要具体执行或者说该如何去做，这就有点为难他了。
与其胡乱指挥，影响发展，倒不如抓住一条线，让下面的人去努力。
只要人事不出错，财政有余粮，就不怕这些年轻干部们折腾。
在李学武随后的汇报中，当听说与津门水产总公司达成计划外水产商品贸易供应链合作的时候，他终于露出了懂的表情。
这个他懂，李学武跟他隐晦地介绍过一次后就特别懂了。
甚至不惜安排体弱多病的妻子参与到项目的筹备建设中来。
当然了，李学武没见过对方，但知道对方辛苦了。
别问，你要问了，李学武只能说带病工作还不够辛苦？
这个项目轧钢厂只涉及到了运输环节，并没有参与到经销程序。
所以说责任牵扯不大，甚至微乎其微，三个单位的相互合作，外人根本接触不到的。
水产品从津门水产总公司计划外收购上来，走轧钢厂贸易链项目运输到各地办事处。
在提前完成经销任务的安排下，运送往各单位食堂或者服务部网点。
各单位不会与津门水产总公司结算，更不会与负责运输的联合贸易项目结算，而是与水产经销贸易部结算账目。
水产经销贸易部收取货款再与轧钢厂和津门水产公司结算。
它相当于轧钢厂和水产公司的联合三产，但又互不所属。
供应链，看不见摸不着，随时都能断，有则有，无则无，就是这么安全。
当然，安全也是相对的，前提是轧钢厂不会变动运输，津门水产不会变动收购和发货。
而水产经销贸易部要做的就是保障这一点，包括按时发工资。
李怀德的爱人拿一份，他自然就要帮助他爱人完成对应的工作。
这是劳动所得，合理合规，查是查不到的，只能说网太大，路太深。
听懂了这一条，后面的就都懂了，但心情如何就不得而知了。
李学武汇报了与工业部代表刘少宗的协调过程，将对方表现出来的态度和给出的意见汇报给了李怀德。
同时在薛直夫的提醒下，两人都对工业部和外经贸在轧钢厂集团化进程中的影响做出了较为消极的评估。
李怀德是这一计划的最大受益人，也是最主要的推动者。
他一直在维持和发展相关的关系和推动力，得到两人的反馈自然脸色不好看。
而当李学武汇报了外经贸高雅琴所提出的建议和意见时，他的脸色更是有些难看。
要谁摘桃子也不至于说的那么下作，但事实上外经贸有些心急了，更对轧钢厂在经营项目上指手画脚。
别工业部刘少宗所忌惮不说，引起其他几方的反感是必然的，这给轧钢厂准备申报的集团化工作添了无数的复杂。
李学武邀请这些人都是各有目的的，他们上了李学武的船，必然也是要拿出诚意和要求的。
工业部刘少宗明确了对轧钢厂外贸项目的支持政策定义，是特殊的，也是必须的，更表明了上面的态度。
提出的要求就是按照工业部的指导并开展生产贸易工作。
外经贸高雅琴带来了不是很吸引李学武的多强联合组建贸易网的项目，作为弥补也接受了李学武要将食品工业单独申报对外贸易资格的意见。
当然，提出的要求也很刁钻，那就是轧钢厂的对外贸易项目未来在集团化目标实现后，必须要走外经贸的管理程序了。
至于说这条路有多长，时间有多远，刘少宗在与之交锋中也提到了，完全取决于上面领导对轧钢厂在新时期计划外市场经济的试验和探索能力。
话说的直白点，在对外经贸工作上，轧钢厂想要保持独立性，就必须不断创造奇迹，做出异于常人的工作，甚至要为其他单位开拓出一条可行的经贸发展之路。
李怀德深吸了一口气，很艰难地接受了这一现实，这是轧钢厂从改变发展目标后就已经埋下的引子，必然的因果。
这不能怪李学武给他挖了个大坑，是他自愿走上这条路的。
本来是保守的他在李学武的不断建议和支持下，走上了变革的先锋之路。
老李有的时候面对同僚关系的调侃也是苦笑连连，他也不知道自己是如何走上变革这条路的。
虽然不是很激进，他在竭尽所能地控制着局势的发展，轧钢厂的发展还是超出了他的预期。
很难说接二连三拿到大笔国内外的订单对他、对轧钢厂来说到底是不是好事。
但他很清楚目前自己的状态，已经踏上坚定的变革经济，重振生产的特殊道路上。
上面领导对他另眼相看，甚至保持关注状态，收获了太多的支持和肯定，还不是因为他在企业经营管理以及经济上的积极作为嘛。
老李心里清楚，自己从未站队，是特么队站了自己。
在听了李学武汇报与外事部协调将国际饭店作为外事活动定点接待酒店的时候，他甚至露出了哭笑不得的表情。
还嫌自己不够先进，还怕自己在领导的心目中不够变革嘛，李学武到底是在帮他，还是坑他。
说不好，真的说不好，从正面看，李学武就是在支持他不断进步，不断收获关注和成绩。
但他有时候静下来想一想，这特么再进步下去，再积极表现下去，自己真成了变革队伍中的先锋了！
我从未想过当先锋！真的！
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