第392章，职务空缺，竞聘上岗
宣布完前面两个扩大增员的科室，接着重头戏就来了，拆分改组的大火一下子就烧到了运输大队上。
去年年底轧钢厂兼并隔壁运输公司的时候，运输大队捡了个大便宜。
运输公司的车队和人员全部整体并入了运输大队，以至运输大队的直属人员直接膨胀到了一百五六十人之多。
但是兼并扩大了之后的运输大队却并没有充分发挥出自己的规模优势，反而在后续的运输调度上大小问题不断。
其中个中原因，有一部分是处长贺志军和副处长范向华斗法的缘故。
而更主要的原因则是运输大队体量过度臃肿，内部人员工作配合默契度过低。
所以经过上级领导的多番研讨，最终决定拆分运输大队，将之拆分重组成两个交通运输科和一个汽车维修股。
从此三个科室将明确各自的任务和责任，减少内部的扯皮和推诿。
事情宣布到这里，运输大队的郭队长脸色就不是那么好看了。
别人都是升官又扩权，结果到了他这里，一刀就给他砍成了三段，这换谁谁能高兴得起来。
郭队长嘴巴嗫嚅了一下，还想争取两句，不过当他看到贺处长坚定的神情，几经犹豫，最终还是没有说出口。
事情上级领导已经开会决定了，现在只是下达通知而已，并不是和他们商量，所以他们没有开口的余地。
宣布完关于运输大队的拆分重组计划，其他的方面就没什么太大的变化了，基本一切照旧，本次的扩大改组和李卫国他们保卫科没有什么太大的关系。
毕竟去年年底他们保卫科已经扩编过一次了，增加了一个保卫二股，总共十七名保卫员的编制，人手方面暂时是充足的，所以保卫科暂时维持不变。
保卫处的扩大改组，有人欢喜有人愁，在场干部的神情各不相同。
不过接下来贺处长说的话，却是让在场的不少干部都兴奋了起来。
只见处长贺志军喝了口茶水，润了润嗓子，开口道：“同志们，这次咱保卫处扩大改组，除去新增的维修股不说，原先的三个科室将变成四个，分别是政保科、消防巡查科和交通运输一科、交通运输二科。”
“这其中，除了吴主任和郭队长会自动成为政保科和运输一科的科长外，其余的正副科长将会有六个职务空缺。”
“本着干部内部优先选用提拔的原则，只要个人符合相关专业标准的，上级领导允许咱保卫处的干部优先竞聘上岗，实在没有合适人选的才会从其他部门选调干部过来。”
“所以大家如果有进步的想法的话，可以向谠支部组织部提交竞岗申请，后续谠支部组织部和厂党委组织部将会对申请竞岗的干部进行相应的考核和约谈考察，通过考核和考察的，会直接下达职务任命。”
好家伙，贺处长这边话音刚落，在场的不少人都骚动了，纷纷交头接耳。
四个科室，六个职务空缺啊，其中两个正科级，四个副科级，全都是实职，够得上竞岗资格的干部，谁没点进步的想法。
别看保卫处只有那么几个科长、队长、主任，但是够资格够级别的干部可不止那么几个，只是暂时没有那么多实职空缺而已。
好多老资历的干部级别是够了，但是没有职位空缺，所以暂时都是高级低配。
就比如运输大队，去年扩张过后，现在是有两个副科级的副队长，但是副队长之下，也还有几个领着副科级待遇的股长呢。
而且拆分了运输大队，原先的两个副队长也未必就一定能成为副科长，所以竞争不可谓不激烈。
而相比之下，即将在厂卫队基础上新建的消防巡查科就有点耐人寻味了。
因为厂护卫队队长魏向民并没有跟着一步到位，成为消防巡查科的科长，这就说明了大家都有机会。
而且厂护卫队一直以来就是保卫科的补充力量，哪怕是升格成了消防巡查科，他们工作的专业壁垒也并不高，保卫处有不少干部都是军人出身，是够格竞岗的。
所以处长的这一套竞岗规则一出来，现场所有的干部都纷纷起了心思。
有跃跃欲试的，有忐忑不安的，也有像李卫国这种事不关己，坐着看戏的，各种各样。
环视了众人一圈，贺志军微微一笑，对大家的反应早有预料，于是最后补充道：
“好了，事情就这些，大家都先回去准备准备吧，等过段时间各科室的正副科长人选敲定后，将会立刻启动各科室的组建工作，大家有想法的，就各自抓紧时间吧。”
“现在，散会！”
说罢，贺志军也没有久留，将空间留给众人，拿起笔记本和茶缸便走了。
处长贺志军这一走，会议室里的气氛顿时就活跃了起来，众人纷纷围着吴主任道贺。
哦，不对，现在是政保科吴科长了。
而同为科长的郭队长那边就冷清多了，他虽然内定了一个运输科科长，但是职级并没有变化，相反职权还缩小了，所以见他情绪不高，大家也就没有自讨没趣去刺激他。
李卫国也跟着去给吴科长道了几句贺，完事了之后，瞥了一眼还坐在位置上发愣的魏向民，然后转头拉着刘恒就走了。
出了厂办大楼，找了个没人的地方，李卫国拉着刘恒就低声问道：“刘恒，消防巡查科科长的位置，有没有兴趣试试？”
“巡查科科长？”
刘恒闻言，眼睛一亮，要说他不心动那是假的，难得有一次竞岗的机会，谁不想试试。
不过思虑了片刻，刘恒却是没太多的自信：“科长，我这去年刚提的副科，现在去竞岗，没多大机会吧？”
见他意动，李卫国笑了笑，道：“如果是正常情况，按照规定，副科级实职提拔晋升为正科级实职，最少需要在副科级职级上任满两年。”
“但是现在不是情况特殊嘛，处长说了，优先提拔选用保卫处内部干部，你虽然任期没熬满，但是咱保卫科最近案子破了不少，功劳换资历，说不定可行呢。”
“而且魏向民那厮没有当场被提拔，一看就知道他是没什么机会了，试试又何妨呢。”李卫国不遗余力地给他鼓励道。
一方面是肥水不流外人田，他们保卫科往后需要巡查科配合执法的事情不会少，有个自己人去执掌巡查科的位置也挺好。
另一方面他也是有点私心，因为他自己二十一岁就干到了正科，短期之内是不可能升到副处的。
他不动，后面的一个都动不了。
刘恒如果不能高升或者调走的话，郑山他们几个往后很长一段时间内也是没有机会晋升的。
所以当贺处长说出竞岗规则的时候，他就已经在琢磨着这事了，想让刘恒去试试。
你好我好大家好的事情，又没什么损失，说不定试试还有点机会呢。
刘恒被李卫国说得越来越心动，他本身就是那种没什么跟脚背景的人，不然也不会被人从分局发配到轧钢厂来。
前面几次提级升职，都是沾了李卫国的光，往后上面如果没有派系大佬的提拔或者立下特殊的功绩的话，估摸着他得在副科长的位置上熬上很长一段时间了。
实职副科级到实职正科级可是一道非常大的坎儿，像他这种没啥跟脚的人，光熬资历是很难熬出头的。
而且就算资历熬够了，最终上位的也未必就会是他，所以李卫国这么一提，就挠到他的痒处了。
以后的事情谁都说不准，但是眼前这个消防巡查科科长的职务可是实实在在的呀。
“那我去试试？”
“试呗，怕什么，回头交了竞岗申请，你再到处长那里多走动走动，多汇报汇报工作，成事的几率总比魏向民要大一些的。”
“.行，那就听您的，回头我交个申请试试，嘿嘿”
保卫处突如其来的扩大改组，让所有有资格的干部都陷入了紧张而又激动的竞争准备当中。
而与此同时，交道口环卫所那边，李卫国随手布下的闲棋，如今却是开始发挥作用了。
南锣鼓巷公厕，公厕门口。
此刻，贾张氏正和负责安排工作的环卫队长激烈争辩着。
“耿队长，安排工作不应该是安排扫大街吗？您怎么给我安排到公厕这来掏大粪来了？”
“我这才第一天上班，您就让我掏大粪，没您这样欺负人的呀！”
贾张氏看着手里环卫队长递给她的粪桶和长柄粪勺就不乐意了，花了一百块钱买来的工作，结果上班头一天就给她安排了掏大粪，说这换谁谁能接受得了？
不过人家环卫队耿队长却是不管她有什么理由，面无表情地瞥了她一眼，便道：“怎么就欺负您了，贾大妈？这掏大粪不是工作吗？”
“刚刚在所里办入职手续的时候，人事科的没和您说清楚吗？”
“临时保洁员的工作职责里面，包括且不限于扫大街、捡垃圾、掏大粪、清扫公厕、疏通排水管道.等等相关的城市环境卫生清理工作，怎么着啊，这工作委屈您了？”
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