陈玄在三山城郊一处僻静所在降下碧水飞舟，当他再次出现在道路旁的时候，已经是一副现代人打扮——一条洗得有些发白的牛仔裤、一件格子衬衣，外加一双运动鞋，身上还背着一个双肩电脑包，一副标准的程序员打扮。
陈玄进入角色还是比较快的，他甚至从现在开始就严格控制自己的开销，从郊区往市区走，连出租车都没打，而是步行了几百米走到公交车站，然后搭乘郊线公交车进了城。
当然，陈玄并没有直接去桃源公司应聘。
他在公司附近找了一家青年旅社，要了一个80元一天的单间，先住了下来。
陈玄在旅店的房间里，打开笔记本电脑，先上网了解了一下桃源公司的情况——虽然他大部分时间都在宗门里修炼，但对世俗界的情况多少还是有些了解的，至于电脑以及互联网的基本操作技能，自然也是具备的。
陈玄稍微用搜索引擎检索了一下桃源公司，就十分意外地发现，这家公司似乎还真的有点儿意思。
桃源公司成立时间虽然才三年多，但却取得了一系列令人瞠目结舌的成就，其产品几乎每一样都是爆品，在网络上可以说是口碑炸裂。
公司的发展自然是一直都在高速向前，短短三年时间，就从一个刚成立的小公司，扩张成了资产几十亿的企业。
陈玄查看了这些情况，心中也略微安定了一些——他还真担心父亲让他到一个名不见经传的小公司去历练，如果是那样的话，基本上就是蹉跎岁月了。
即便是在世俗界历练，陈玄也是希望能做出一番成绩来的。
陈玄接着又访问了桃源公司的官网和官微，他惊喜地发现，桃源公司刚刚发出了招聘的公告，这次招聘的范围还挺广的，包括销售、运营、美工设计，当然，还有程序员的需求，其中就有岗位是要求精通PHP的程序员。
这可真是瞌睡送枕头啊！
陈玄不禁乐了。
他在笔记本电脑里把自己的个人简历编了一下，先在网上向桃源公司投了一份，接着又出去到附近的打印店打了几份。
陈玄的简历其实很简单——他的短板是没有工作经验、也没有学历，这次出来比较急，否则他还可以利用宗门的世俗界的力量，给他搞个学历，当天晚上陈南风找了他，要求他第二天一早就出发，时间当然是来不及的。而且陈南风压根儿没提这事儿，那多少也有点儿考较陈玄的意思。
靠着光鲜的简历进公司不算本事，靠自身实力进去，那才叫本事。
陈玄在简历中，写的是自己高中毕业，工作了几年之后，报了PHP的培训班，之前并没有相关公司的工作经历，但他的实操经验比较丰富，在网上接了不少活，都完成得很漂亮。
在投送简历的邮件中，陈玄还专门附上了几个他在学习PHP的时候练习用的几个脚本。
接下来自然就是等消息了。
如果陈玄这样的简历，投到别的一些公司，多半在第一层筛选的时候，就会被直接扫入垃圾桶。
不过桃源公司倒是有些不同。
本身桃源公司一直都不是唯学历论——公司董事长夏若飞也才高中学历呢！所以招聘时虽然也对高学历人才优先考虑，但却不会完全不给那些学历偏低的应聘者机会。
另外，陈玄附上的几个小脚本，也起到了不小的作用。
HR自然是不会辨别脚本的水平，本来这样的简历是很容易就被第一时间淘汰掉的，不过那几个小脚本让负责筛选简历的人事专员有些拿不定注意——主要是公司最近要招不少程序员，因为本身桃源公司并不是互联网公司，所以从来都不是码农们的首选公司，想要招到技术牛逼的程序员并不容易，所以HR也不想就这么草率地把这份简历淘汰掉，万一要是错过了一个牛人，那岂不是吃不了兜着走？
于是，HR按照惯例，将这份简历以及那个附件转到了技术部门。
技术的事情，自然是要技术人员来判别的。
结果，陈玄的那几个小脚本在技术部门一石激起千层浪。
虽然那几个脚本的代码量并不算很大，但懂行的人一看就知道，逻辑清晰、思维缜密，每一个函数、每一条调用、每一个变量，全都是恰到好处，几乎没有一个字是多余的。
在真正的程序员眼中，这样的代码充满着别样的美感。
负责组建开发部门的技术主管当场就拍板，通知写出这几个脚本的作者前来面试。
之所以不是直接录用，而只是来面试，自然是因为他们只看到了代码，却并不能确定这代码的作者真的就是投简历的人，所以现场考较一番也是必不可少的环节。
陈玄接到面试通知的时候，刚刚在青年旅馆狭窄的卫生间里冲完澡——这已经是这家旅馆最好的房间了，不需要跟别人合住一个屋子，而且还有个独立卫生间，尽管很小，但毕竟是一个人独享的。
陈玄得知自己已经进入面试环节之后，并没有表现得特别的激动——他并不知道如今找工作其实并不容易，他这样的简历能够进入面试，简直是天上掉馅饼了。
他客气地和HR约好了时间之后，就挂了电话。
然后拿出一枚灵晶来，盘坐在床上开始修炼。
最让陈玄适应不了的，自然是世俗界的环境了。
三山已经号称是花园城市了，作为省会城市，森林覆盖率在全国都是排名前列的，但这依然无法改善修炼环境，这边的灵气贫瘠、驳杂、狂暴，每天唯有两个时辰勉强可以修炼。
而天一门有护宗大阵源源不断地聚拢、净化灵气，自然是随时都可以修炼的。
更何况身为少掌门的陈玄，他所居住的地方修炼环境更是比普通弟子的居所要好得多。
陈玄觉得自己如果在世俗界呆的时间太长了，修为真的会退步的。
在子时和卯时之外的时间，如果想要修炼的话，就只能借助外物了。
虽然金丹期修士最适合使用的是元晶，但即便是财大气粗的天一门，也不可能源源不断地提供元晶给陈玄使用，所以他外出的时候，更多的还是使用灵晶。
这已经是修炼界第一宗门少掌门的排场了，一般的修士哪里舍得随便使用灵晶修炼啊？
第二天，陈玄就如约来到了桃源大厦。
面试十分顺利。
这场面试是开发部的主管唱主角，他当场问了一些关于PHP方面的问题，陈玄都是对答如流，接着他又给陈玄抛出了一个实战案例。
虽然只是一个小案例，但开发部主管原本也没想过陈玄能够当场完成的，他甚至提出给陈玄提供一个工位，让他在三天内搞定就行。
实际上这就相当于是试用了。
没想到，陈玄却直接在面试的小会议室拿出了自己的笔记本电脑，打开之后运指如飞，不到半个小时就已经把代码给搞定了。
开发部主管看得目瞪口呆。
他还是第一次见到写代码不需要构思、不需要停下来思考的，而且这手速用来写代码真是浪费了，完全可以考虑向专业电竞选手的方向发展嘛！
开发部主管甚至还没有来得及好好看一看代码，在内心中就已经给了陈玄一个很高的分数。
而当他真正开始检查代码的时候，才是真的再一次被折服了。
和简历附件中的几段代码风格完全一致，代码简洁、逻辑缜密，充满了别样的美感。
这样的高手、大牛都不录用，那还录用谁？
至于学历，那算什么？软件专业的硕士、博士拉出来，有一个算一个，在写代码方面能超过眼前这哥们的，能有几个？或者说，有这样的人？
开发部主管当场就决定录用陈玄了，而且试用期只有短短的一个月。
接着就是和HR面谈了，这是必须的程序。
不过由于开发部主管的重视，所以人事那边也专门安排了一个经理与陈玄面谈。
主要就是待遇问题了，人事经理问陈玄理想的薪资是多少。
陈玄想都没想就回答道：“我本人没有什么理想薪资，公司给多少，我就拿多少！”
人事经理也不禁愣了，不过她还是很快就露出了职业的微笑，说道：“我这边可以给你定8K，当然，这是试用期的工资，转正以后还能再涨。另外，公司无论是技术人员还是行政人员，都是按级拿基本薪资的，每年有两次晋级和涨薪的机会，如果通过考核，就能实现涨薪啦！”
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