第二百九十一章 地下秘密实验室!

  除了门禁系统,经过一番整体的自动化智能改造之后,城堡内的许多操作权限也全部都由贾维斯掌握。

  这些进出和操作使用权限,陈默几乎全部授权给了苏婉,除了一个地方的进出权限,那就是地下室!

  这座城堡的地下室只有一层,但面积却和上方的建筑差不多,足有两千多平方米,层高也有三米多,而且之前一直被当做酒窖使用,并没有装修,也没有墙体隔断,而是一整个连通的空间,只有十几根承重的方形立柱均匀的分布其间,整个地下室的空间非常宽阔。

  而现在,除了原本就只占据着一个小角落的两排酒架之外,原本空旷的巨大地下室确是被几十台大大小小的设备给占满了一大半。

  这些设备就是陈默从九头蛇带回来的那批先进的高精密加工设备,在科技含量和技术、精度上都要比当前世界最顶级的设备超出一大截,领先至少二十多年。

  在花费巨资对别墅的安防门禁系统进行了改造升级,并亲自做出了一些修改调整,确定不会有人能够随便闯入地下室之后,陈默才把这些可以让各国政府都为之疯狂的,不属于这个时代的先进设备从空间中取出,安放到了这间地下室中。

  这些设备全部接入了城堡内的局域网,可以由贾维斯控制进行自动化生产,有他从神盾汽车公司带过来的大量合金、材料和电子零部件等原料,陈默可以在这里完成许多高科技装备、机械等产品的制造。

  庄园和别墅的安防和智能系统很多都是在这里进行的改造升级和制造。

  由于这些设备运行起来的耗电量非常大,城堡本身的电能供给不足以支撑它们的正常运转,而且大量电能的异常消耗也很容易引起有关部门的注意,被发现城堡的异常,所以陈默并没有使用城堡自身的供电线路。

  整个地下实验室数十台设备消耗的巨大能量,全部由实验室角落中一个拳头大小的装置供应,这个亮着耀眼的炽白色光环的微型装置就是钢铁战衣的能量核心,第三代方舟反应堆!

  这么一个小小的方舟反应堆,就可以供应地下实验室中所有设备很长时间的能量消耗,当能量不足的时候,只需要更换反应堆中的钯金属板,便又可以继续使用很长时间,非常的方便,而且不用担心会被外界发现任何异常。

  ……

  第二天,陈默带着苏婉去到了公司,召集公司上下所有的负责人向他们介绍了苏婉,以后,公司的事务将由她协助陈默处理,很多命令也将由她代为下达,从某种程度上来说,苏婉甚至要凌驾于总经理迈克尔之上。

  对于苏婉这位突然出现的年轻总裁助理,众人的反应不一,不过没有任何人敢于质疑。

  这家公司是陈默一手从濒临倒闭的绝境中拯救出来的,公司的股份也完全由陈默一人持有,没有任何其他股东,整个公司都是他的私有财产,公司上下完全是陈默的一言堂,对于陈默的决定他们只有遵从。

  其实大部分人也不过是看苏婉漂亮,又是突然凭空被陈默安插进了公司,难免有些误会,虽然如此,他们也不会有什么过多的想法,正常的工作安排他们还是会严格遵从。

  整个公司早就已经被陈默清理过了,心思不良,阳奉阴违,偷奸耍滑的已经被他全部赶走,剩下的都是些踏实肯干,认真负责的,陈默并不担心苏婉的工作会遇到什么阻碍。

  总经理迈克尔倒是没有什么多余的想法,他跟陈默接触的最多,对陈默的了解也更深一些,他相信陈默不会是因为苏婉长得漂亮才把她召进来的。

  事实也很快验证了他的想法,相对于老成稳重的迈克尔,年轻的苏婉更加有想法,有冲劲。

  虽说苏婉表面上只是总裁助理,但陈默实际上基本是把公司的运作交给了她来打理。

  她也没有辜负陈默的信任和看重,认真的投入到了对公司的了解和管理当中,惊叹于公司短时间内的巨大改变,和“骑士”带来的巨额收益的同时,苏婉也发现了公司的很多问题。

  毕竟陈默也没有兴趣去了解掌握和调整公司的每一个方面的细节,他的精力大都花在了“骑士”的研发制造和销售上,而且再清理了公司的蛀虫和毒瘤之后,对其他管理、运营、生产、采购等方面的细节却没有过多关注。

  本身就在大型集团公司担任过多年董事长助理的苏婉,却对公司的运作、制度等方面非常了解,经过一番深入的了解之后,很是发现了一些问题,虽然都不大,但综合起来,对公司上下的工作生产效率和整体的发展还是有着不小的影响。

  最直接的一点,就是员工的工资,神盾汽车公司如今的效益非常好,“骑士”的销售非常火爆,每天的销售额都足有上亿美元,公司上下所有的员工也一直都在满负荷的工作,工资福利待遇理应相应的做出调整和提高。

  最开始,苏婉还一一向陈默汇报,陈默却直接让苏婉放手去干,最后更是干脆让她不用再汇报了,按着她自己的想法去做就行了。

  感受到了陈默的信任,苏婉感动的同时,也更加努力的投入到了公司的管理和改革之中,加上迈克尔等人的用心协助,经过陈默的清理,原本就焕然一新的公司,在苏婉的手中变得更加正规、系统、完善、高效,工作氛围也变得更加积极、轻松、和谐。

  公司上下的所有人都感受到了公司在苏婉到来后发生的变化,不光是许多制度和工作流程等方面的问题得到了优化和解决,他们的工作环境和氛围也发生了很大的变化,有些方面的要求变得更加严格了,但有些方面却变得更加宽松自由了。

  整体的工作效率有了明显的提升,工作环境却变得更加温馨,和谐。

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